Warum wir?
Die Semdor Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
- Mealmates - subventioniertes Mittagessen - ihr zahlt nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss – bis zu 250€ pro Kind unterstützen wir eure Nichtschulkinder bei der Betreuung. Zusätzlich unterstützen wir euch durch eine Kooperation dabei, einen Betreuungsplatz für eure Kinder zu finden.
- Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport-Events und gemeinsames Grillen.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge – Wir denken an eure Zukunft und bieten euch attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits und Kooperation mit FutureBens – die digitalen Plattformen für Angebote von Produkten und Dienstleistungen, wie beispielsweise Reisen, Technik, Mode und mehr.
- Moderne Büroräume und Arbeitsequipment – Laptop, iPhone Firmenhandy, Poolwagen, teilweise höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, Open Space etc. – je nach Aufgabenbereich seid ihr top ausgestattet.
- Kostenlose Parkplätze.
- Flache Hierarchien, Aufstiegschancen und Du-Kultur.
