Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung der gesamten Lieferkette, einschließlich Beschaffung, Produktion, Lagerhaltung und Distribution
• Du überwachst und optimierst die Bestandsführung und unsere Bestände, eine optimale Lagerhaltung sicherzustellen, um Engpässe und Überbestände zu vermeiden.
• Du koordinierst die Produktionsabläufe, stellst die termingerechte Fertigstellung der Produkte sicher und optimierst die Produktionsprozesse.
• Du pflegst Beziehungen zu Lieferanten und Kunden, verhandelst Verträge und stellst die Qualität und Verfügbarkeit der Rohstoffe sicher.
• Du organisierst und optimierst die Transport- und Distributionsprozesse, um eine effiziente und pünktliche Lieferung der Produkte an Kunden und Distributoren zu gewährleisten.
• Du sicherst die Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen entlang der gesamten Lieferkette.
• Du analysierst und kontrollierst die Kosten in der Supply Chain, identifizierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Kostenreduktion um.
• Unterstützung unserer Finance Abtteilung bei der Liquiditätsplanung, dem Mahnwasen und der Erstellung von Jahresbudgets
• Erstellung von Ergebnisberichten und Reportings.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder ein abgeschlossenes Studium, bspw. im Bereich Logistik oder BWL.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Operations Management oder Supply Chain Management, idealerweise im Pharma-Umfeld, mit.
• Du kennst die regulatorischen Anforderungen und Prozesse der Pharmaindustrie und kannst diese sicher umsetzen.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Prozesse effizient gestalten und optimieren.
•  Du verfügst über hervorragende kommunikative Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln.
•  Du bist ein Teamplayer
•  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit den Office-Produkten setzen wir voraus, wünschenswert sind auch Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Navision sowie MS Office. 

Warum wir?

• 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
• Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
• HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – 1x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
• Mealmates - subventioniertes Mittagessen - ihr zahlt nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
• Kinderbetreuungszuschuss – bis zu 250€ pro Kind unterstützen wir eure Nichtschulkinder bei der Betreuung. Zusätzlich unterstützen wir euch durch eine Kooperation dabei, einen Betreuungsplatz für eure Kinder zu finden.
• Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport-Events und gemeinsames Grillen.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge – Wir denken an eure Zukunft und bieten euch attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits und Kooperation mit FutureBens – die digitalen Plattformen für Angebote von Produkten und Dienstleistungen, wie beispielsweise Reisen, Technik, Mode und mehr.
• Moderne Büroräume und Arbeitsequipment – Laptop, iPhone Firmenhandy, Poolwagen, teilweise höhenverstellbare Tische, klimatisierte Büros, Open Space etc. – je nach Aufgabenbereich seid ihr top ausgestattet.
• Kostenlose Parkplätze.
• Flache Hierarchien, Aufstiegschancen und Du-Kultur.
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