Warum wir?
Die Cannamedical Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
- HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
- Urban Sports für alle (Tarif “M”) mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat – die restlichen 35€ zahlen wir.
- Mealmates – subventioniertes Mittagessen – du zahlst nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir – guten Appetit.
- Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.
- Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.
- Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und bieten dir attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.
- Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.
- Corporate Benefits & Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.
